Coaching

Coaching

In coaching sta je stil bij processen in je werk en in je leven. Bewustwording en ontwikkeling worden in gang gezet. Van binnenuit. Naar nieuw perspectief. Wij coachen vooral ondernemers en leidinggevenden. Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden…en soms..


Soms heb je iemand nodig die met je meedenkt en je een spiegel voorhoudt. Zonder een goede coach is zelfobservatie lastig. Ga eens in op jouw eigen vragen die op de achtergrond aanwezig zijn:

  • Wat speelt er op dit moment, binnen én buiten mijzelf?
  • Waarom doe ik de dingen zoals ik ze doe?
  • Hoe word ik wakker van mijn oude patronen?
  • Hoe ga ik (weer) nieuwe betekenis geven?
  • Hoe hak ik knopen door in zaken die al langere tijd sluimeren?
  • Hoe krijg ik perspectief in aanvankelijk ‘uitzichtloze’ situaties?

Coachen betekent aandacht voor wat er voor jou wérkelijk toe doet.
Gecoacht worden is je verbinden met je eigen kern, met waar je vandaan komt en waar je naar toe gaat. Van crisis naar kans, van inzicht naar uitzicht.

Bij onze manier van coachen kom je bij je diepere drijfveren en eigen ervaringsverhalen.
Vanuit een vernieuwd inzicht ontstaat bij jou een proces naar uitzicht.
Zo werk je aan authenticiteit en (nog meer) autonomie.

Specialisaties in Coaching

Wij zijn gespecialiseerd in het coachen bij existentiële problemen.

Wij coachen al jaren m.n.:

quo vadis?

mooi, maar weet de koetsier de bestemming van de reis? Wie dan wèl?

  • leidinggevenden en stafmedewerkers
  • ondernemers en praktijkhouders

-die in hun leven en werken problemen ervaren;
-die hun werk geheel of gedeeltelijk (tijdelijk) moesten neerleggen omdat het om bepaalde redenen niet meer gaat.

Meer informatie

Lees over:

  1. aanleidingen voor coaching.
  2. uitgangspunten en werkwijzen
  3. voor verzekeraars (alleen voor grotere klanten)

Laat een reactie achter

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>