Systemisch werk en opstellingen is een mooie methodiek. 
Zij onderzoekt fenomenologisch wat er 'onder de ijsberg', op de achtergrond, in de context meespeelt bij een ervaren probleem.

Bovendien kunnen opstellingen op een diep niveau oplossingen genereren voor existentiële problemen in de context van familie (familieopstellingen), loopbaan (loopbaanopstellingen), organisatie (organiatieopstellingen) en persoonlijkheid (opstellingen met het enneagram).

Voor wat een opstelling is en hoe het werkt en wat het effect is:
zie werkwijze & effect.

Systemisch werk is ruimer op te vatten dan puur opstellingenwerk.
Sinds ik opleidingen en vele workshops heb bijgewoond (en zelf ook geef), ben ik anders naar families, loopbanen, organisaties en persoonlijkheid gaan kijken. Meer ook vanuit een systemische blik.
Dat wil zeggen dat ik bij in-company werk, coaching en opleiding veel meer als vroeger let op wat er in de context, op de achtergrond, in de geschiedenis nog méér meespeelt. Dit ook vanuit het besef van verbondenheid met een groter geheel.

Wij passen systemisch werk en opstellingen toe in...

Coaching:
Systemisch werk kan, als er existentiële vragen opduiken, ook goed worden toegepast in coaching. Als er systemische aspecten aan de orde zijn verwijzen we door naar eigen of andermans open workshops.
Maar vaak kunnen we in het coachingstraject ook succesvol zijn met tafelopstellingen of miniopstellingen. Zie: masterclass systemisch coachen.

Organisaties:

• Systemische consultancy: een gesprek met bestuurder, CEO, manager met als doel op een diepe wijze de context van bepaalde organisatieproblematiek in beeld te krijgen.
• In company workshop voor directie, bestuur, management of teams/afdelingen.

Zie voor meer informatie: systemisch adviesgesprek en organisatieopstellingen.

Open workshops:
Regelmatig worden open workshops gegeven voor loopbaan- en familieopstellingen, organisatieopstellingen en opstellingen met het enneagram (rondom de persoonlijkheid). Zie open workshops opstellingen
Voor actuele workshops zie de agenda.

Opleidingen:
Van Kempen Impuls assisteert een tweetal opleidingsinstituten bij het samenstellen en geven van modules voor systemisch werk.
Van Kempen Impuls ontwikkelde een eigen masterclass voor coaches: zie masterclass systemisch coachen.

Deskundig, ervaren, stijlvol en integer
Deskundigheid en stijl van werken zijn voor de facilitator van groot belang.  Frits is goed geschoold en maakt voldoende vlieguren om stijlvol, neutraal en integer met opstellingen te werken.
Hij sloot in 2002 de opleiding organisatieopstellingen af (Hellingerinstituut) en volgde daarna de basisopleiding familieopstellingen en de vervolgopleiding systemisch werk bij Phoenix in Utrecht. Hij is actief in twee intervisiegroepen en volgt regelmatig masterclasses systemisch werk in binnen- en buitenland.
Op het congres Grip op Succes (8 april 05) gaf hij een workshop over vacatureopstellingen en eerder dit jaar gaf hij een workshop enneagramm und aufstellungen voor Duitse Enneagrammlehrer.