Intervisie
Home > In Company > Organisatie ontwikkeling > Intervisie
Impulsen voor mens en organisatie!
Intervisie is een gestructureerde methode om werkproblemen die je bezighouden oplossingsgericht met vakgenoten te kunnen bespreken.

Bezinning
Voor momenten van bezinning en reflectie wordt vaak geen tijd gereserveerd in de toch al overbezette agenda's. Andere zaken gaan voor.
Maar juist de hectiek van alledag vraagt om momenten waarop je met elkaar stilstaat bij zaken die je raken.
Intervisie is een uitstekende manier om daar vorm aan te geven.

Werkwijze
Wij faciliteren het opzetten van intervisie voor teams en vakgenoten.
Wij zorgen voor structuur waarin verschillende intervisie-methoden tot hun recht kunnen komen. Voor begeleide intervisie zijn meestal 5 bijeenkomsten voldoende.
Daarna kan een intervisiegroep zelfstandig verder onder wisselend leiderschap van één van de deelnemers. Naar behoefte komt de begeleidend intervisor nog een aantal keren terug om de kwaliteit en de voortgang te stimuleren.

Voor wie
Intervisie is geschikt voor professionals die qua vakgebied gelijkwaardig zijn aan elkaar.
De vraag naar intervisie komt van gemotiveerde deelnemers die met elkaar kleinere en grotere problemen en actuele zaken op werkgebied vanuit een reflecterende houding met elkaar willen delen.
Alle aanvragen voor het opzetten van intervisie worden op maat ingevuld.

Neem contact op en vraag naar Renske van Berkel
print
pagina